Techniek heeft mensen nodig!

Groot tekort aan vakmensen 

Volgens de NOS is er een groot tekort aan technici in Zuid-Holland. Opleidingen zijn „naarstig op zoek” naar studenten, omdat bedrijven dringend monteurs, installateurs en ict’ers nodig hebben. Alleen al in de regio staan duizenden vacatures open. Scholen, gemeenten en werkgevers trekken samen op om de instroom in techniekopleidingen te vergroten. 

De roep om nieuwe vakmensen klinkt steeds luider. De energietransitie, woningbouw en digitalisering vragen om goed opgeleide jongeren en zij-instromers. Wie nu kiest voor techniek, kiest voor zekerheid en werk met maatschappelijke impact. 

Voorbeelden uit de praktijk 

De opening van het nieuwe gebouw van Gilde Vakcollege in Gorinchem door Koning Willem-Alexander onderstreept de waarde van investeren in onderwijs. Moderne faciliteiten maken opleidingen aantrekkelijker en geven studenten de kans om te leren in een omgeving die aansluit bij het bedrijfsleven. 

De Telegraaf laat zien wat omscholing kan betekenen. Jim (30), ooit accountmanager, koos voor een loopbaan als schilder. Hij startte zijn eigen bedrijf en zegt: „Je kunt wel € 10.000 per maand verdienen.” Zijn verhaal toont dat overstappen naar een tekortsector loont. Het gaat niet alleen om inkomen, maar ook om werkplezier en voldoening. 

Wat ROC Mondriaan biedt 

ROC Mondriaan speelt een actieve rol in deze ontwikkeling. De School voor Techniek biedt opleidingen in bouw, infra, elektro, installatietechniek, mobiliteit, metaal en Smart Technology. Studenten leren in moderne labs en praktijkruimtes, vaak in nauwe samenwerking met bedrijven uit de regio. 

Breed aanbod: van autotechniek tot ICT en van installatie tot metaalbewerking. 

Werken en leren: via bbl-trajecten combineren studenten praktijk en theorie. 

Samenwerking met bedrijven: stageplaatsen, projecten en kans op werk direct na de opleiding. 

Doorlopende leerlijnen: van vmbo naar mbo en van mbo naar hbo, met begeleiding op maat. 

Door deze aanpak sluiten opleidingen beter aan op de vraag in de markt. Studenten zien meteen de waarde van hun vak en bouwen aan een loopbaan met perspectief. 

Drempels wegnemen 

Veel jongeren en ouders denken dat techniek zwaar of eenzijdig werk is. In werkelijkheid verandert het vak snel. Smart Technology, digitalisering en duurzaamheid maken techniek veelzijdig en innovatief. 

Voor zij-instromers geldt hetzelfde. Wie overstapt naar de techniek, krijgt bij ROC Mondriaan begeleiding en scholing die aansluiten bij eerdere werkervaring. Daarmee wordt de overstap haalbaar en aantrekkelijk. 

Vooruitzicht 

Het tekort aan technici is groot en raakt iedereen. Jongeren die nu kiezen voor techniek krijgen zekerheid, kansen en een toekomstbestendig beroep. Omscholers laten zien dat het mogelijk is om een nieuwe start te maken en succesvol te worden in een tekortsector. 

ROC Mondriaan biedt opleidingen, begeleiding en samenwerking met bedrijven die deze stap mogelijk maken. Of je nu net van het vmbo komt of een carrièreswitch overweegt: techniek bij ROC Mondriaan is de sleutel tot werk met waarde.