Arbeidsvoorwaarden
Laat je verrassen door de extra's die ROC Mondriaan biedt! Bij ROC Mondriaan hebben we niet alleen passie voor onderwijs, maar ook voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een deel van onze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO mbo. Hierin vind je standaardregelingen zoals salaris en arbeidsduur, maar ook op maat gemaakte regelingen voor onderwijsgevend en onderwijsondersteunend personeel.
Naast deze basisvoorwaarden investeren wij als werkgever in jouw enthousiasme en ontwikkeling met speciale regelingen die werken bij ons nóg aantrekkelijker maken.
Thuiswerkregeling: Bij ROC Mondriaan begrijpen we dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we een thuiswerkregeling aan. Zo kun je comfortabel en efficiënt werken, waar je ook bent.
Mondriaan Academie: Bij ons houdt leren nooit op. De Mondriaan Academie biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Of je nu een voor de klas of naast de klas staat, bij ons staan groei en kennis centraal.
Tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering: Gezondheid is belangrijk. Daarom ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. Zo kun je met een gerust hart aan de slag.
Reiskostenvergoeding: We willen dat je je werkplek gemakkelijk kunt bereiken. Daarom bieden we o.a. een mobiliteitskaart aan zodat je zorgeloos en onbeperkt kunt pendelen tussen huis en werk.
30 dagen verlof, ongeacht functiegroep: We vinden balans tussen werk en privé essentieel. Daarom krijg je 30 dagen verlof, ongeacht je functiegroep. Wel zo fijn, toch? (Afhankelijk van aanstelling percentage)
. Aanmelding bij ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds): Je toekomst is belangrijk. Daarom zorgen we ervoor dat je goed zit bij het ABP, een solide pensioenfonds.
Benieuwd naar meer? Neem snel contact met ons op en ontdek de mogelijkheden bij ROC Mondriaan!